Login
Se non si dispone di un account, fare clic su Crea accountper diventare un membro
Chi siamo
Uzticības veidošana, izmantojot pārredzamību
Mēs rīkojamies pārredzami, lai veidotu uzticību starp sevi un ieinteresētajām personām. Mēs ziņojam par mūsu izaicinājumiem, prioritātēm un progresu korporatīvās sociālās atbildības (KSA) jomā.
Mēs dalāmies ar informāciju par mūsu produktiem savā tīmekļa vietnē un veikalos. Mēs norādām ražošanas vietu un apstākļus, publicējam piegādātāju sarakstu un informāciju par mūsu piegādes ķēdi, kā arī izskaidrojam savas sociālās un vides atbilstības iniciatīvas.
Mēs izskaidrojam mūsu produktu dizainu un standartus: mūsu uzmanību kvalitātei, audumu izvēlei un ķīmisko vielu izslēgšanai. Mūsu pārdošanas komandas ievēro šīs pašas vadlīnijas un nodod šo informāciju klientiem. Mēs pievēršam uzmanību jautājumiem, ko visas ieinteresētās personas uzdod par mūsu produktiem veikalos un sociālajos/digitālajos kanālos. Mēs informējam savus klientus, piegādātājus un citas ieinteresētās personas par to, kā mēs izmantojam viņu datus (personas datu glabāšana un izmantošana, banku darījumu drošība). Kopā mēs ejam tālāk.
Honkongas Sociālās un vides atbilstības birojs
Kopš 2012. gada mūsu sociālās un vides atbilstības komanda regulāri veic auditus, lai novērtētu darba apstākļus un drošību rūpnīcās, kas mums ir apakšuzņēmēji. Komanda nosaka jomas, kurās nepieciešami uzlabojumi, lai uzlabotu darbinieku labsajūtu un personīgo dzīvi, kā arī samazinātu mūsu ietekmi uz vidi. Piemēram, mēs pievēršam īpašu uzmanību atkritumu šķirošanai un ķīmisko vielu marķēšanai, pārbaudām ugunsdzēsības iekārtas un pārbaudām rūpnīcas atbilstību drošības noteikumiem. Mēs arī pārbaudām, vai piegādātāji nodrošina individuālos aizsardzības līdzekļus (cimdus, maskas, ķiveres utt.) darbiniekiem, kas veic darbu, kas tiek uzskatīts par “augsta riska”.
Piegādātāju rīcības kodeksa un Kiabers ētikas kodeksa izveide
Ētikas kodekss uzliek Kiabers pienākumu veicināt atbilstību standartiem un ētiskajai praksei, kā arī aizsargāt visu ieinteresēto personu biznesa intereses. Tas sniedz arī norādījumus par atbilstošu attieksmi un praksi, lai palīdzētu mums kļūt par sociāli atbildīgu un ilgtspējīgu uzņēmumu. Turklāt tajā ir izklāstītas cerības attiecībā uz nostāju, kas Kiabers būtu jāieņem ikdienas lēmumos un attiecībās ar citiem Kiabers vai ieinteresētajām personām.
Ētikas kodekss apstiprina mūsu apņemšanos cīnīties pret korupciju un ir veidots ap piecām prioritātēm:
1. Saprātīga piegādātāju izvēle un apsvēršana
2. Interešu konfliktu aizliegums
3. Apņemšanās apkarot korupciju
4. Cīņa pret nelikumīgi iegūtu līdzekļu legalizāciju
5. Cīņa pret veicināšanas maksājumiem
Mūsu piegādātāji paraksta arī rīcības kodeksu, kas regulē mūsu prasības attiecībā uz bērnu darba aizliegumu un cīņu pret jebkādu diskrimināciju, veicina drošību, regulē darba laiku, algas, cieņu pret vidi utt. Visiem piegādātājiem ir jāievēro šīs vadlīnijas. Mēs katru gadu apmeklējam viņus, lai veiktu nepieteiktas revīzijas, ko veic mūsu sociālās un vides atbilstības nodaļa, kas atrodas Āzijā.
Commento